대학원도 성평등 교육에서 임산부 사례가 나오던데

교육을 들을때마다

솔찍히 어떻게 하라는건지 모르겠음

대학원의 특성상 임금(인건비)는

과제를 맡아서 진행하고

나오는 인건비를 나눠서 받는 식이고

ㅈ소보다 상황이 더 열악한데

특정인이 임신 같은 이유로 빠지면

나머지 인원이 본인 앞가림도 바쁜 상황에서

그 특정인이 받을 인건비를 마련해줘야하는 상황이 됨

단순히 그뿐만이 아니고

연구를 하고, 실적을 내고, 졸업을 해야하는데

본인 사정이 있다고 빠지면

그 기간동안 연구가 알아서 진행되고

실적이 알아서 나오고,

마음대로 졸업을 할 수 있는게 아닌데도

성평등 교육에서는

편의를 봐줘야한다는 식으로 이야기를 함

그치만 본인 결과가 있어야지 졸업을 하잖아...

남의 결과를 제공해줘서 실적을 채우고 졸업에 도움을 주라는 것도 아니고

대체 뭘 어떻게 하라는건지 싶음

임신을 하더라도 상황을 봐서 임신을 했어야하지 않았겠냐고

지도교수가 이야기를 했다고

잘못했다고 성평등 위반 사례로 소개됨

민감한 이야기인건 맞지만

과제를 맡고 있고, 본인 졸업과 관련 되었으면

지도교수가 뭘 어떻게 해줘야해...